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拉伸模具須建樹制度為自己代言

     拉伸模具廠家在激烈的市場競爭中,應建立一套完善的招聘、培訓、選拔、任用制度,為自己培養杰出的銷售人才,為拉伸模具廠家積累發展壯大的固有資本。在這個基礎上,拉伸模具廠家須衡量自己員工能力大小,擅長哪個方面,然后根據實際情況,給他們安排合適崗位,爭取把每個人都放在合適的位置上。

    拉伸模具廠家還須強調要唯賢是用,不能唯親是用,在自己團隊中,要制定明確的規章制度,讓制度替拉伸模具廠家代言。本文源自拉伸模具http://www.1989mao.com/。

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